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SharePoint के प्रशिक्षण गाइड प्रशिक्षण Ive के विभिन्न प्रकारों पर ले मेरी कुछ स्थानों और प्रशिक्षण प्रावधान के पीछे तर्क के साथ, अब तक देखा। इस लेख को बेचने या प्रशिक्षण प्रदाताओं या यों कहें, आप article8230 में सिद्धांतों से कुछ पर आधारित एक रणनीति बनाने की सलाह दी जाती है संसाधनों में से किसी की वकालत नहीं करता है कि नोट; SharePoint के प्रशिक्षण के देश में चला जाता है जो एक लेख के लिए आपका स्वागत है। यह भले ही वे Office365 माध्यम पर परिसर SharePoint, या SharePoint हैं कि क्या की, प्रशिक्षण और कैसे वे कर सकते हैं के विभिन्न स्तरों की जांच करने के लिए और SharePoint जानकारी श्रमिकों के लिए मैप किया जा रहा है प्रयास करता है। कृपया ध्यान दें, कि मैं मैं किसी SharePoint ट्रेनर नहीं हूँ कि प्रशिक्षण वितरण पर कुछ विस्तार में जाने के whilst; हालांकि, मैं Ive कई संगठनों के लिए SharePoint प्रशिक्षण रणनीति के कार्यान्वयन के माध्यम से पर्याप्त अनुभव मिल गया लगता है, इसलिए मैं Ive की पहचान करने की मांग एक ट्रेनर, या SharePoint उपयोगकर्ता, या यहां तक कि एक कार्यक्रम प्रबंधक के रूप में या तो आप के लिए उपयोगी हो सकता है कि कुछ अंक मिल गया लगता है SharePoint के प्रशिक्षण प्रसव के प्रमुख क्षेत्रों। हमें पर परिसर SharePoint व्यवस्थापक की विशेषता, एक SharePoint समर्थन परिप्रेक्ष्य सामना करना पड़ रहा है एक ठेठ तस्वीर के साथ शुरू करते हैं ...। किसी SharePoint पर्यावरण निगरानी, जैसे SharePoint प्रशासक के जूते में रखो, और SharePoint सर्वर पर अद्भुत घटना दर्शक के माध्यम से एक अनुप्रयोग इवेंट लॉग में लाल (त्रुटियों) की एक पूरी गुच्छा देखते हैं। कई अवसरों पर बाहर दुर्घटनाग्रस्त, कि ULS लॉग, Web. Configs के समुद्र के माध्यम से trawling और IIS लॉग कई घंटे के लिए स्क्रीन पर, यह कोशिश कर रहा है और बाद; तुम सिर्फ बारे में पर्याप्त था हो सकता है। अपने गौरव को पहले से ही SharePoint के संदर्भ मैनुअल सब मेज पर उच्च ढेर कर रहे हैं, और समझ और प्रेरणा की अभी भी चमक बस come8230 अभ्यस्त कि इस तथ्य से दर्द हो रहा हो सकता है; आप 8220 में सोच रहे हैं और अगर; अरे SharePoint ऑनलाइन में आसान thats, about8221 चिंता करने की कोई घटना लॉग theres; - फिर से विचार करना। यहाँ एक उदाहरण है। प्रयोक्ता वे अपने फोन पर अपनी साइट को देखने समस्या है कि बताते हुए कहता है। आप वे उपयोग कर रहे फोन की तरह का पता लगाने की जरूरत है तो, मोबाइल सेटिंग्स क्या कर रहे हैं, गतिशीलता के लिए साइट सेटिंग्स लागू किया गया है या नहीं और वे SharePoint साइट में रहते हुए उपयोग सभी सेवाओं को भी सुलभ हैं कि यह सुनिश्चित करने के लिए। SharePoint व्यवस्थापक बस को SharePoint पर देख रहे हैं के बारे में इस मुद्दे को चला गया है। इसलिए, प्रेरणादायक चमक के लिए देख अधिक कठिन हो जाएगा। एक अन्य उदाहरण के लिए, SharePoint जानकारी कामगार अभिनीत: आप SharePoint अपनाया गया है, जो एक संगठन में शामिल हो गए। आप अपने काम में सामग्री की दुकान कर सकते हैं तो किसी SharePoint साइट का उपयोग करने के लिए कहा गया है। आप वहाँ विकल्पों में से भयभीत कर रहे हैं पहली बार के लिए अपनी साइट तक पहुँचने के बाद। साइट क्रियाएँ? वह क्या है? केया ब्रेडक्रम्ब निशान? किसी ने क्या कि और कहा कि जहां त्वरित लॉन्च बार में देख कर प्रोजेक्ट्स दस्तावेज़ लाइब्रेरी को पाने के लिए कहा? वास्तव में क्या है, क्या किसी दस्तावेज़ लायब्रेरी? सिर्फ वे सब क्या मतलब समझने की कोशिश करने के लिए एक किताब पढ़ने के लिए होने के साथ इन bewildering सुविधाओं और विकल्पों के साथ सामना किया, और का सामना करना पड़ा, तो आप ई-मेल का उपयोग करने का फैसला। एक और उदाहरण, अनुभवी SharePoint के कार्यकर्ता के लिए इस बार - आम तौर पर एक Poweruser बुलाया: हाँ, आप उनमें से एक हो सकता है। आप SharePoint आप क्या यह चाहते है, क्योंकि SharePoint के साथ सहज है, जो एक व्यक्ति हैं। आप उत्पादक बनाता है कि SharePoint में प्रासंगिक कार्यों के बारे में पता कर रहे हैं, लेकिन अधिक जानने के लिए चाहते हैं। तो जहां आप की जरूरत है जवाब पाने के लिए जाना है? हम प्रसिद्ध और ग्रेल-तरह ब्लॉग, TechNet आलेख, गूगल उत्तर कि नीचे का शिकार करने के लिए, अच्छा OLE गूगल का उपयोग तलब किया जा सकता है (एक जिन्न या मसीहा के रूप में पिछले तकनीक पीढ़ियों के लिए जाना जाता है) हम अपने बुद्धिमान एजेंट है, जहां दुनिया में पहले से ही कर रहे हैं याहू विज्ञापन अनन्त जवाब। हम सब एक SharePoint व्यवस्थापक के रूप में जीवन के रूप में जानते हैं, हालांकि, डेवलपर या वास्तुकार जरूरी आप पहली बार इच्छित जानकारी मिल मतलब! कुछ समय, सही जवाब नीचे शिकार सुइयों के एक ढेर में सुई की तलाश की तरह है! उदाहरण के लिए, Office365 के विषय में और एक साइट को देखने के लिए एक मोबाइल की स्थापना ऊपर के उदाहरण में अंतत: इस लेख के लिए मुझे ले गया: सच में, अभी तक प्रशिक्षण में है कि चांदी की गोली नहीं है, जहां एक बटन, या अपनी SharePoint प्रश्नों का जवाब करने के लिए अपने कंप्यूटर की प्रतिक्रिया में बोल की तरह स्टार ट्रेक के कुछ प्रकार का उपयोग कर के एक क्लिक पर। अरे; कंप्यूटर कैसे सेटअप करबरोस SharePoint पर मुझे बताओ, या संस्करण इतिहास मेरी documents8221 पर क्या है मुझे दिखाने; अभी तक ... - अभी वहाँ नहीं है तो, शायद कुछ पुराने अच्छे ढंग से प्रशिक्षण नहीं से बेहतर है। लोगों को देखा जो SharePoint Ive में विशेष रूप से डेवलपर्स के एक बहुत कुछ करने, प्रशिक्षण टी शब्द, और हार के लगभग एक स्वीकारोक्ति है। बीमार इस लेख में वर्णन लेकिन, जैसा कि कई डेस्कटॉप पर SharePoint प्रशिक्षण लिखा और बात शब्द के माध्यम से दिया जा सकता है तरीकों, साथ ही कक्षा देखते हैं। जो सबसे सस्ती और सबसे ऊपर, रोचक और मजेदार हैं। इसके अलावा, SharePoint उपकरण के बहुत सारे उपलब्ध हैं कि बोतल में जिन्न के बराबर साकार करने की दिशा में किसी तरह जाना 2 सीखने का एक एक शराबी सिद्धांत 2 स्वयं पुस्तक प्रशिक्षण 3 7 एक मॉडल छात्र 7 सीखने का एक शराबी सिद्धांत सिर्फ मामले में youve माना जाता है कि कैसे या आप कभी एक कार ड्राइविंग के लिए इस लेख को पढ़ने के लिए सक्षम होने से कुछ भी सीखा क्यों, बुनियादी बातों को वापस जाने की सुविधा देता है कभी नहीं। योग्यता सीढ़ी। आप SharePoint में दक्षता हासिल करने के लिए कोशिश कर रहा whilst एक क्षति सीमा प्रक्रिया के रूप में मुख्य रूप से सीखने देखते हैं, तो चरणों के निम्नलिखित श्रृंखला ज्यादातर स्थितियों के लिए लागू किया जा सकता है: चरण 1: गलतियों की बड़ी मात्रा में कर बेहोश अक्षमता। स्टेज 2: मैं देख रहा हूँ और खुद को और दूसरों आईएम बनाने गलतियों को स्वीकार होश में अक्षमता। चरण 3: होश में क्षमता मैं अपने त्रुटि दर (:) सामान्य रूप से एक गैर रैखिक फैशन में) कम हो रही है नई अवधारणाओं और कौशल सीख रहा हूँ। स्टेज 4: बेहोश क्षमता या के बारे में क्या सभी उपद्रव था? अब, यह चार चरण चक्र कभी कभी (उम्मीद है) स्पष्ट कारणों के लिए योग्यता मॉडल के रूप में जाना जाता है। कहाँ क्या आप इस मॉडल पर कर रहे हैं लगता है? आप SharePoint लागू कर रहे हैं, तो जहां आप उन को SharePoint होगा उपयोग करने के बारे में सोचते हैं? SharePoint में अपनी भूमिका पर विचार करते हैं, योग्यता मॉडल वास्तव में अपने आप में आया है। फिर SharePoint व्यवस्थापक स्थिति ले चलें। SharePoint व्यवस्थापक स्टेज 1 पर है, तो बना मिशन महत्वपूर्ण गलतियों प्रासंगिक SharePoint के पर्यावरण को नुकसान हो सकता है। SharePoint के सूचना श्रमिकों के लिए, कई गलतियों के लिए SharePoint का उपयोग करने में उत्पादकता और विश्वास का एक नुकसान में परिणाम सकता है। पाठ्यक्रम के दोनों भी पैसा खोने कंपनी में परिणाम सकता है। योग्यता सीढ़ी ऊपर ले जाने के क्रम में, हम है कि 1 और 2 पर सब भी लंबे समय के लिए पिछले चाहिए चरणों को स्वीकार करने के लिए करते हैं, और उस स्टेज 3 प्रशिक्षण में समय और पैसा निवेश करने के लायक है। हालांकि, सीखने समझौते के एक स्टेज 1-4 तरह कभी नहीं है। इसकी एक पाश हम सीखने के लिए SharePoint के नए क्षेत्रों पर विचार के रूप में; और; हम (में खेलने के लिए एक SharePoint परीक्षण स्थल हो रही है, उदाहरण के लिए) स्टेज 1 और 2 को कम करने के लिए उपलब्ध उपकरण हैं सुनिश्चित करते हैं। प्रशिक्षण = योग्यता = प्रशिक्षण। इसलिए, यह योग्यता एक के स्तर है कि प्रशिक्षण पर विचार करने के लिए वे प्रदर्शन किया है कार्यों के लिए प्रासंगिक बहुत महत्वपूर्ण हो गया है चारों ओर से घेरे है। एक कार ड्राइव करने के लिए सीखने की सामान्य गतिविधि पर विचार करें। के बारे में सोचो सब एल प्लेटें, उनके डर माता पिता, और औपचारिक प्रशिक्षण की आवश्यकता के स्वीकृत आदर्श से एक बहु अरब पाउंड व्यापार करना है कि ड्राइविंग स्कूलों की भारी संख्या को प्रदर्शित कारों में माइकल Schumachers होगा। मिशन महत्वपूर्ण योग्यता के स्वीकृत अन्य हम स्टेज 4 तक पहुँच गया है साबित (इसलिए ड्राइविंग टेस्ट) और मान्यता और प्रमाण पत्र (ड्राइविंग लाइसेंस) हासिल करने की जरूरत है। इस प्रमाण पत्र तो हमें विभिन्न अन्य नौकरी भूमिकाओं प्रदर्शन करने के लिए अनुमति देता है और कुछ लोगों के लिए यह एक ऐसी भारी माल वाहन (HGV) लाइसेंस के रूप में एक और विशेषज्ञ प्रशिक्षण के लिए आवेदन करने के लिए एक पूर्व अपेक्षित योग्यता के रूप में कार्य करता है। नोट करने के लिए अंतिम बात यह है कि, प्रवृत्ति नए सिरे से या समय पर संशोधित किया जा करने की जरूरत के कौशल के लिए है, चक्रीय का मॉडल है। इस परिचित नस्लों अवमानना, लेकिन मूल कौशल सेट वैध था, जिसमें पर्यावरण के लिए शायद बदल गया है, सिर्फ इसलिए नहीं है। मानक परीक्षण के हिस्से के रूप में ड्राइविंग हाईवे सहित के बारे में जारी रखा बहस पर विचार करें? आप की जरूरत है आपको लगता है कि प्रशिक्षण की राशि अपने मिशन महत्वपूर्ण जरूरतों को कवर करने के लिए ज्ञान की मात्रा पर आधारित है। क्या मैं मिशन से क्या मतलब महत्वपूर्ण जरूरत है आप अपने साथियों की संतुष्टि के लिए किया जाता है, क्या आप उत्पादक बनाता है और / मिलता है कि यह सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक बुनियादी कौशल रहे हैं खुद की प्रोफाइल और आप के लिए काम संगठन को बढ़ाता है। तो, आप अपने मिशन महत्वपूर्ण प्रशिक्षण आवश्यकताओं की पहचान है? अगर तुम न किसी SharePoint प्रशासक नियमित रूप से समान रूप से अस्वीकार्य अपनी SharePoint पर्यावरण दुर्घटनाग्रस्त होने is not के रूप में, अपनी कार दुर्घटनाग्रस्त तो, जाहिर है एक बुरी बात है कि मानते हैं? जवाब हाँ है तो लगता है कि प्रशिक्षण में कुछ निवेश जायज़ है कि, हार स्वीकार करने के बिना, शुरू से does not मतलब है? आप नहीं, अपने एक जीवित करने के लिए नहीं एक साधन के रूप में, एक शौक के रूप में SharePoint का उपयोग करते हुए, जिसका अर्थ जवाब भी हैं, तो आप और अधिक संतुष्टि को प्राप्त करने और इस प्रक्रिया में कुछ रातों की नींद हराम से बचने के प्रशिक्षण मदद में निवेश नहीं होगा? विशेषज्ञ प्रशिक्षण और परीक्षा। प्रशिक्षण बहुत महत्वपूर्ण है, जहां SharePoint के कुछ विशेषज्ञ क्षेत्रों के होते हैं। SharePoint वेब विकास, प्रशासन या वास्तुकला विविध कौशल सेट और SharePoint के प्रमुख आधार ज्ञान शामिल है। उन भूमिकाओं के लिए योग्यता सुनिश्चित करने के लिए (उदाहरण के लिए, 2007 के लिए MCTS, MCITP 2010 के लिए, एम Office365 के लिए, और MCSE SharePoint 2013 के लिए) वहाँ मान्यता प्राप्त हैं माइक्रोसॉफ्ट प्रमाणन सेट मापा जा सकता है। ये अर्थात् SharePoint में अनुप्रयोग विकास और विन्यास में, SharePoint के तकनीकी पक्ष को कवर किया। इस रूप में प्रभावी रूप से SharePoint के तकनीकी पक्ष में लगे लोगों के लिए ड्राइविंग परीक्षण के एक संस्करण में देखा जाता है। हालांकि, SharePoint बस एक तकनीकी खिलौने के रूप में नहीं देखा जाता है! किसी SharePoint जानकारी कामगार निश्चित रूप से योग्यता माप के मामले में शामिल है। ऑफिस 2010 जारी किया गया था, तो SharePoint अधिक मजबूती से कार्यालय के साथ एकीकृत है, और उस SharePoint के लिए राज्यमंत्री प्रदान की बन गई। राज्यमंत्री राज्यमंत्री (माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस विशेषज्ञ) के लिए खड़ा है। इस प्रमाण पत्र की पहुंच से यह SharePoint एक साथी है, जो के कार्यालय के उपयोगकर्ता तक फैली हुई है के बाद से भी बड़ा होता है। माइक्रोसॉफ्ट प्रमाण पत्र परीक्षा के लिए अब भी एक अंत उपयोगकर्ताओं के नजरिए से SharePoint का उपयोग उन लोगों के उद्देश्य से कर रहे हैं। लोग किसी SharePoint के प्रशिक्षण के लिए चला जाता है, वे अनुभव के लिए समझदार और बेहतर वापसी करेंगे कि विश्वास के रूप में ले। ज्यादातर मामलों में, वे उत्पादकता में लाभ देख सकते हैं, लेकिन क्या वे बेशक बहुत आसान था या बहुत उन्नत पूर्व अपेक्षित परीक्षण के कुछ प्रकार के उपलब्ध है, जब तक न्याय करने के लिए सामान्य रूप से असंभव है, क्योंकि अपनी पूरी क्षमता को जानने के लिए विफल रहा है। स्व पुस्तक प्रशिक्षण पारंपरिक प्रशिक्षण लाभ की अमूर्त प्रकृति को देखते हुए, स्वयं पुस्तक प्रशिक्षण इतने पर यात्रा और आवास की लागत, वितरण, reusability की स्थिरता और में बचत लाता है कि ठोस प्रशिक्षण उत्पादों, साथ ही अतिरिक्त लाभ में निवेश करने के लिए एक प्राकृतिक अपील नहीं है। आम तौर पर, स्वयं पुस्तक प्रशिक्षण हमेशा विनम्र किताब के साथ शुरू होता है, हाँ, आदि में वचन था। पुस्तक मूल स्वयं पुस्तक प्रशिक्षण पैकेज है, और अभी भी कम लागत सीखने विकल्प प्रदान करता है, और आपके सीखने की आवश्यकताओं को मामूली हैं या आप कोई समय दबाव है कि अगर पर्याप्त हो सकता है। तीन शिविरों, अंत उपयोगकर्ता, प्रशासन एवं विकास, विकास में इस डिवाइडिंग अधिक व्यावहारिक कौशल है। इस संबंध में, हाथ पर के लिए अवसर भी शामिल है कि पुस्तकों के लिए एक अधिक उपयोगी पसंद कर रहे हैं। शुरुआती दिनों में, इस पुस्तक की पीठ पर अच्छा OLE सीडीरॉम शामिल है (और कुछ अद्भुत उदाहरण में, USB छड़ें!), और जानकारी के टुकड़े में प्रवेश किया जा सकता है। यह भी SharePoint के व्यवस्थापकों के लिए होता है नदीम, प्रारूप अलग है। उदाहरण के लिए, संबंधित पुस्तकें प्रोग्रामिंग कई कोड का इस्तेमाल किया तैयार के उदाहरण के माध्यम से काम शामिल होगा। प्रशासक पुस्तकों SharePoint साइट संग्रह और सर्वर के लिए लागू करने के लिए स्क्रिप्ट और शायद कोड ब्लॉकों को शामिल किया जाएगा। अंत उपयोगकर्ता किताबें आप किताब में गाइड के रूप में पीछा अभ्यास फ़ाइलों को लागू करने के लिए शामिल किया जाएगा। आजकल वैसे लगभग सभी SharePoint किताबें अब उस प्रकार की जानकारी को पाने के लिए आसान बनाने के लिए ई-पुस्तकों के रूप में आते हैं। तो ई-पुस्तक पूरी तरह से किताब की जगह है? एक दिलचस्प तर्क। दूसरे दिन एक SharePoint वास्तुकार के लिए बातचीत कर रही है, और वे एक समस्या के माध्यम से काम करते हैं और पूरी तरह से स्क्रीन के बीच प्रहार करने के लिए बिना कुछ करने के लिए कैसे समझ सकता है तो किताब खोला होने के लिए विरोध के रूप में एक ई-किताब होने, डेस्कटॉप बरबाद कि संकेत दिया। अन्य मामलों में, लोगों की वजह से अपनी पोर्टेबिलिटी की आसान ई-पुस्तक में पाया गया है, और इसके साथ ही, क्योंकि इसके यह सब rekey रहा है या cdrom, या यूएसबी स्टिक, या नेटवर्क साझा तक पहुँचने के लिए होने से एक eBook से एक स्क्रिप्ट कॉपी करने के लिए आसान है, या OneDrive जानकारी पाने के लिए। चाबी यहाँ है कि हालांकि स्वयं पुस्तक प्रशिक्षण है कि आप प्रयोग संसाधनों पर आधारित है समझने की है। ई पुस्तकें और पुस्तकें केवल संसाधन उपलब्ध नहीं हैं। पूरे पाठ्यक्रम को कवर किया और अंत में परीक्षा की जांच में शामिल हैं जो उन अन्य के लिए, SharePoint के एक खास पहलू से संबंधित जानकारी के ब्लॉक उपलब्ध कराने के ऑनलाइन संसाधनों के रूप में अच्छी तरह से साइटों रहे हैं। कम्प्यूटर आधारित प्रशिक्षण सीबीटी (कम्प्यूटर आधारित प्रशिक्षण) इस बार बहुत देर हो चुकी है, बहुत कम पहुंचाने में परिणाम बहुत वादा किया है कि (एआई) की तरह उन कसौटी में से एक है, लेकिन अक्सर लाखों में कॉरपोरेट्स दुर्भाग्य सीबीटी परियोजनाओं में निवेश निराश। समस्या का हिस्सा है उच्च लागत विशेषज्ञ सॉफ्टवेयर और / या मुख्यधारा, उच्च स्तर संलेखन उपकरण और संबंधित संकुल बनाने के लिए आवश्यक विशेष कौशल की कमी के लिए जरूरत थी। एक अन्य समस्या यह लेखा परीक्षित और उपयोगकर्ता उत्पादकता और उत्पाद के प्रयोज्य गेज करने कामयाब होने के लिए सीबीटी छात्र की सबसे अधिक संभावना रिकार्ड परिणाम ये होगा की जरूरत होगी और यह देखते हुए कि भूमि के ऊपर प्रशासन की राशि है। यही कारण है कि SharePoint के लिए कंप्यूटर आधारित प्रशिक्षण के एक बड़े पैमाने पर होता है, ने कहा; कुछ किए जाने की जरूरत है कि केवल एक चीज या तो अंत उपयोगकर्ता, डेवलपर, व्यवस्थापक पर उपलब्ध कराए जाने की जरूरत है और फिर उस प्रदान करने के लिए है कि प्रशिक्षण के दायरे को परिभाषित करने के लिए है। ऐसा करने के लिए कि डेस्कटॉप सॉफ्टवेयर प्रशिक्षण जैसे के साथ SharePoint प्रशिक्षण कारक करने के लिए सिर्फ इसलिए कि जरूरत के समय लेता है माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस सूट। उदाहरण के लिए, VLE (वर्चुअल सीखना पर्यावरण) आप SharePoint प्रशिक्षण किट की तरह स्वयं का निर्माण भी उपलब्ध प्रशिक्षण लिखें या नहीं है (यह सबसे पहले SharePoint 2007 में प्रदान किया गया था, उसके बाद SharePoint 2010 के लिए CodePlex पर पहुंचे और SharePoint 2013 के लिए जारी की गई है)। माइक्रोसॉफ्ट लर्निंग सेंटर में सभी चीजों SharePoint पर Theres ओपन लर्निंग पाठ्यक्रम। यूट्यूब पर SharePoint अवधारणाओं लोकप्रिय कार्य से बाहर ले जाने और भी समझाने के लिए प्रासंगिक Theres वीडियो क्लिप, तुम भी पूछे जाने वाले प्रश्न और प्रश्न पाने के लिए और टेकनेट (SharePoint मंच) पर समर्थन के जवाब कर सकते हैं। SharePoint स्टोर करने की क्षमता और प्लेबैक छवियों, फ्लैश हाइपरमीडिया, ऑडियो-विजुअल ट्यूशन के घंटे आप के द्वारा बनाया जा सकता है तो (एक सरल वेब कैमरा और कुछ वीडियो है क्योंकि इसके साथ ही, आप भी, तो SharePoint में ही अपने बहुत ही प्रशिक्षण केंद्र की मेजबानी के लिए उपयोग कर सकते हैं संपादन सॉफ्टवेयर करना होगा)। यह SharePoint उबेर द्वारा महान प्रभाव के लिए किया गया है इनमें से कुछ सीखने केन्द्रों कहा जाता है, जिससे वहाँ बाहर व्यवस्थापक मैं कैसे (एक बंद दुकान की तरह अपने संगठन में SharePoint के लिए एक घर () के हिस्से के रूप में। छात्रों को जल्दी से उन मुश्किल क्षणों में मदद करने के लिए चेक समझ प्लस एनिमेटेड विशेषज्ञ समाधान और प्रदर्शनों के एक वर्ग से बाहर निकल सकते हैं इतना है कि हालांकि, एक अच्छी गुणवत्ता सीबीटी के हस्ताक्षर चुनौती परीक्षण का समावेश है। उत्पाद इलेक्ट्रॉनिक पेज मोड़ से ज्यादा कुछ नहीं के साथ एक रेखीय किताब की तरह व्यवहार करती है, क्या मूल्य है कि यह एक कागज आधारित किताब पर जोड़ नहीं है? सीबीटी SharePoint के पहले के दिनों से एक लंबा सफर तय किया है। SharePoint 2007 के लिए सक्रिय रूप से SharePoint का उपयोग करने के लिए और उनके सीखने लगाया है कि कैसे जानने के लिए उपयोगकर्ताओं को सक्षम होगा जो SharePoint के लिए उपलब्ध एक लर्निंग पैकेज नहीं है; अपनी इस लिंक पर: SharePoint 2010 के लिए, उत्पादकता हब SharePoint, वर्ड, Lync और अधिक पर एक ज्ञान के आधार के लिए करने के लिए जल्दी से सेटअप एक केंद्रीय स्थान की जरूरत है उन पर लक्षित है। आगे अनुकूलित किया जा सकता है कि इसकी एक डाउनलोड उत्पाद। अतिरिक्त मॉड्यूल व्यापार की आवश्यकताओं को पूरा करने वाले जोड़ा जा सकता है। SharePoint 2013 के लिए, Codeplex में किसी SharePoint प्रशिक्षण किट उपलब्ध डाउनलोड नहीं है। यह एक SharePoint समाधान के रूप में बनाया गया एक ई-लर्निंग वितरण और ट्रैकिंग आवेदन, है, और अन्य बातों के बीच ट्रैकिंग और ई-लर्निंग और गैर-ई-लर्निंग सामग्री की ग्रेडिंग, काम की अनुमति देता है। अन्य CBTs भी कर रहे हैं; बशर्ते कि है, लेकिन आप उनके लिए भुगतान करने की जरूरत किया जा सकता है - फिर से, आप सबसे अच्छा आवश्यकता फिट बैठता है जो की पहचान करने के लिए मूल्यांकन के बाहर ले जाने की जरूरत है। एक उदाहरण के लिए sharepointgeoff. ontidwit देखते हैं - एक उदाहरण (चुना जा सकता है, जो एकत्र संसाधनों की एक शिक्षा मंच प्रदान करता है) OnTidWit है। समर्थन संसाधन सच पूछिये तो, समर्थन संसाधनों उपकरण प्रशिक्षण, लेकिन अपनी उंगलियों पर काम की जानकारी पर उपलब्ध कराने, पर पहुँच गया है स्टेज 4 (बेहोश क्षमता) एक बार नवीकरण की प्रक्रिया का हिस्सा हैं नहीं कर रहे हैं। सबसे बुनियादी रूप, विषयों की एक स्मृति का दौरा किया, संबंधित विषयों और SharePoint के लिए नकल करने की क्षमता और पेस्ट कोड और लिपियों सुझाव जुड़ा हुआ हाइपरटेक्स्ट के साथ एक खोज और पुनः प्राप्ति के इंजन के साथ इलेक्ट्रॉनिक मैनुअल, है। माइक्रोसॉफ्ट प्रेस अब इस लिंक पर स्थित SharePoint के पुस्तकों का एक अच्छा संग्रह है: विशेष रूप से SharePoint ऑनलाइन के बारे में जानकारी प्रदान करता है जो सहायता कार्यालय साइट है - प्रमुख विशेषता क्षेत्रों का वर्णन विशेष रूप से: व्यापार और शिक्षा के लिए Office365 लर्निंग सेंटर भी एक अत्यंत उपयोगी संसाधन है। डिस्कवर SharePoint के खंड उपयोगकर्ताओं के लिए कैसे, एक टीम साइट का उपयोग उपयोग को नियंत्रित करने, नेविगेशन और कई और अधिक विषयों को अनुकूलित शुरू करने के लिए सलाह देते हैं - यह संसाधन किसी SharePoint सेवा उपलब्ध कराने के लिए जब मदद करता है। इसके अतिरिक्त, प्रशिक्षण संसाधनों को देखते जोड़ता है। उदाहरण के लिए यह एक बाहर की जाँच करें, अपने SharePoint में व्यवस्थित फ़ाइलें प्रशिक्षण पाठ्यक्रम पुस्तकालयों। इसके अतिरिक्त, TechNet, WSSDemo, EndSharePoint और कई अन्य लोगों की तरह ऑनलाइन संसाधनों का एक विशाल सूची देखते हैं। फिर, इस मुद्दे को उपलब्ध इस सूचना के सभी के साथ मैं कैसे होगा, मैं यह रिकॉर्ड होगा कैसे, मैं इसे ज़रूरत है, जहां जरूरत क्या है, किसी को किसी SharePoint साइट के लिए पूछना, लेकिन अर्थ यह में डाल करने के लिए क्या है पता नहीं है के रूप में ही है मैं इसे निकालते हैं। तेजी से, अब SharePoint पर ज्ञान कुर्सियां धकेलने ऑनलाइन प्रदाताओं में से एक नंबर रहे हैं। धीरे-धीरे इन अधिक संरचित और विशेषज्ञता के अपने भूमि में मानकीकृत होते जा रहे हैं। मुझे लगता है कि यह एक अच्छी बात है। किसी ने एक बार आईएम SharePoint के साथ क्या करने के लिए सब कुछ के बारे में जानकारी प्रदान करेगा कि इंटरनेट पर एक केंद्रीय ब्लॉग उपलब्ध कराने जा रही मुझ से कहा। मैं Wow8230 कहा; Thats एक लंबे समय लेने के लिए या तो जा रहा है या मैं आप सब कुछ जानते हैं, जब तक कि संसाधन SharePoint के बारे में पता करने के लिए है कि वहाँ समर्थन के साथ जाने प्रदान करने के लिए असंभव अपने राजनयिक किया जा रहा था उस समय मदद (इसके बारे में सोच का एक बहुत की एक नरक की आवश्यकता होगी और एकत्र करने और) कि संसाधन बनाए रखने के लिए समय की एक बड़ी राशि है। मैं इन समर्थन संसाधनों फोन whilst वे निश्चित रूप से बस अपनी SharePoint कंपनी समर्थन संसाधन के लिए एक स्थानापन्न होने के लिए तैयार नहीं हैं कि ध्यान दें। इन संसाधनों अपने स्वयं के परीक्षण के वातावरण में परीक्षण किया और अपने उत्पादन वातावरण में डालने से पहले मान्य किया जाना चाहिए पर जानकारी प्रदान करता है। शिक्षण केंद्र SharePoint के देश में, वास्तव में, शायद विकास के किसी भी प्रकार के साथ, श्रमिकों सामान्य कार्यस्थल स्वयं पुस्तक सीखने के लिए उपयुक्त नहीं है कि लगता है। वे कई रुकावट के अधीन हैं और जानने के लिए या विकसित करने के लिए आवश्यक समय समर्पित नहीं कर सकते हैं। स्वयं पुस्तक उत्पादों को एक सुगम लर्निंग सेंटर के मूल रूप में कर सकते हैं। लर्निंग सेंटर अवधारणा लोगों को जानने के लिए और अधिक प्रभावी बनने में मदद करने के लिए प्रशिक्षण प्रौद्योगिकी का उपयोग करता है। यह उनकी गतिविधियों की रिकॉर्डिंग के द्वारा इस करता है; वे SharePoint के एक पहलू के विषय में अधिक जानकारी प्राप्त कर सकते हैं, जहां के रूप में एक विषय और संकेत के माध्यम से काम कर रहे हैं कब तक। माइक्रोसॉफ्ट के अंत उपयोगकर्ता के पाठ्यक्रमों को प्रदर्शित करता है जो एक लर्निंग सेंटर प्रदान करता है, और उपयोगकर्ता माइक्रोसॉफ्ट प्रमाणपत्र में संलग्न करना चाहती है जब इस्तेमाल किया जाना चाहिए कि सामग्री प्रदान करता है। SharePoint और Office365 के लिए, अंत उपयोगकर्ताओं, आईटी पेशेवरों और डेवलपर्स को कवर हित के विशिष्ट क्षेत्रों रहे हैं। SharePoint के दर्जा दिया गया है, जो 10 से अधिक अलग पाठ्यक्रमों में शामिल हैं, जो अपने खुद के सीखने खंड है। माइक्रोसॉफ्ट भी नए उपकरणों MCSE, नीला परीक्षा और परीक्षा ऐच्छिक सहित नवीनतम कौशल विकास और प्रमाणीकरण जानकारी, प्रतिबिंबित करने के लिए लोकप्रिय कौशल और प्रमाणन रोडमैप से पता चलता है जो एक प्रमाणन रोडमैप प्रदान करता है। प्रमाणीकरण के रास्ते के लिए एक एक बंद स्रोत के लिए, रोडमैप डाउनलोड करें। रोडमैप पर विचार कर रही है, यह किसी SharePoint प्रमाणीकरण उम्र में बदल गया है कैसे देखना दिलचस्प है। बस एक गैर-अनिवार्य प्रशिक्षण पाठ्यक्रम लेने का वास्तव में स्पष्ट भेद एक एमटीए (माइक्रोसॉफ्ट प्रौद्योगिकी एसोसिएट) अनुदान। इसके अलावा एम Office365 और MCSE SharePoint 2013 के करीब एक साथ कर रहे हैं। तकनीकी परीक्षा लेने के साथ लोगों की मदद करने के लिए क्या संसाधन हैं? MeasureUp व्यक्तियों उत्पाद प्रमाणीकरण के लिए तैयार करने के लिए अनुमति देने के लिए परीक्षा प्रश्न के रूप में सामग्री प्रदान करता है। Certiport अंत उपयोगकर्ता प्रमाणीकरण प्रदान करता है और SharePoint भी शामिल है जो माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस के लिए विदेश राज्य मंत्री (माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस विशेषज्ञ) प्रमाणीकरण पटरियों प्रदान करता है। ये मैं जानती हूँ बस वाले हैं, लेकिन निस्संदेह दूसरों को हो जाएगा। कैसे वैध वे कर रहे हैं आप संगठन में SharePoint प्रशिक्षण के लिए एक रणनीति के बाहर स्थापित कर रहे हैं, खासकर अगर आप खुद को और दूसरों को अपनाने के लिए रणनीति पर निर्भर करता है। मानव टच स्वयं पुस्तक पाठ्यक्रम प्रशिक्षण की जरूरत के बहुमत प्रदान कर सकते हैं नदीम, मानव अनुभव ले सकते हैं मूल्य मत भूलना। एक संकर दृष्टिकोण एक अनुभवी ट्रेनर छात्र एक स्वयं पुस्तक कार्यक्रम के माध्यम से प्रगति के रूप में सहायता और सलाह प्रदान करने के लिए उपलब्ध है, जहां अनुसूचित घटना में भाग लेने के लिए है। छात्र भी अन्य SharePoint डेवलपर्स, प्रशासकों, आर्किटेक्ट, कार्यक्रम के प्रबंधकों की बैठक विचारों का आदान प्रदान और वर्ग के नेता द्वारा दिए गए अतिरिक्त विषयों पर वैकल्पिक तोड़ आउट सत्रों में भाग लेने से लाभ। कुछ प्रौद्योगिकियों सबसे अच्छा व्याख्यान और प्रस्तुतियों को शामिल परंपरागत साधनों के द्वारा कवर किया जा सकता है। इनमें से कुछ में शामिल हो सकते हैं: माइक्रोसॉफ्ट सेमिनार और सम्मेलनों। वे अतिरिक्त प्रशिक्षण सत्र लाने के लिए और सामान्य रूप से लागत में लेटा हुआ था, क्योंकि ये बहुत उपयोगी होते हैं। , अन्य SharePoint peeps के साथ मिलने के लिए सर्वोत्तम प्रथाओं जानने के लिए और दूसरों के लिए SharePoint का उपयोग कर रहे हैं कि कैसे पता लगाने के लिए अतिरिक्त रूप से अच्छा है। ये क्षेत्रीय रहे हैं और इनमें से बहुत से देखते हैं। गूगल पर एक खोज यह दिया: SharePoint उपयोगकर्ता समूह। किसी SharePoint उपयोगकर्ता समूह से संबंधित के लिए इतने सारे फायदे होते हैं। वे उपलब्ध हो जाते हैं जब आप अपने उपयोगकर्ता समूह के लिए लागू करें SharePoint संबंधित घटनाओं के बारे में जान सकते हैं। आप अपने साथियों की समस्याओं को सुलझाने और यहां तक कि एक उपयोगकर्ता समूह प्रबंधक के रूप में सेवा करके अपने नेतृत्व और प्रबंधकीय कौशल पैनापन रहे हैं कि कैसे पता कर सकते हैं। सामाजिक घटनाओं आम तौर पर उन्हें चारों ओर विकसित क्योंकि उपयोगकर्ता समूहों को एक मानव स्पर्श के रूप में प्रकट कारण है। उपयोगकर्ता समूहों, एक बुलेटिन बोर्ड या मंच के चारों ओर घूमने है, जबकि स्थानीय / क्षेत्रीय इसलिए चेहरे देखने को मिल रहा है निश्चित रूप से एक विकल्प है। यह अपने सामाजिक नेटवर्क बढ़ जाती है और आप अपने प्रशिक्षण संसाधनों को ध्यान केंद्रित करने के लिए अनुमति देता है के बाद से यह बहुत उपयोगी है। मंचों महान SharePoint के टेकनेट मंच वास्तव में अच्छा है, लेकिन अपने सामाजिक नेटवर्क आप चेहरे के लिए ब्लॉग और लेख डाल सकते हैं, जहां एक उपयोगकर्ता समूह की तरह कुछ भी नहीं theres विस्तार करने के लिए कर रहे हैं, मुझे गलत मत जाओ।